Das Spital Muri ist das regionale Gesundheitszentrum für die angrenzenden Regionen und behandelt jährlich über 51'000 Patienteninnen und Patienten. Das Spital verfügt über vier Operationssäle, 135 Betten im stationären Bereich und sechs Intensivpflegeplätze. Unsere sechs Bettenstationen arbeiten interdisziplinär. Eine familiäre Atmosphäre und eine persönliche, individuelle Pflege zeichnen unser Haus aus. Das breite, qualitativ hochstehende Leistungsangebot wird von 850 Mitarbeiterninnen und Mitarbeitern erbracht. Das Spital Muri ist anerkannter Aus- und Weiterbildungsbetrieb und beschäftigt derzeit 74 Lernende, Praktikantinnen und Praktikanten.

Hier finden Sie die Übersicht aller offenen Stellen. 

Alle Vorteile und Anstellungsbedingen Haben wir  hier  für Sie zusammengefasst.



Spital Muri

Spitalstrasse 144

5630 Muri

Webseite




Reviews (3)

Unterassistenten
Tolle Chirurgie-Stelle. Das Spital Muri ist gesamtheitlich und auch im chrirugischen Team sehr familiär und freundlich. Viele Assistenten sind in ihrer 1. oder 2. Stelle, wodurch man schnell Anschluss findet und sehr rasch ins Team aufgenommen wird. Auch mit den Kaderärzten ist der Kontakt freundlich. Die Aussicht vom Spitaldach ist einzigartig und lässt einem schnell Energie für den Arbeitsalltag tanken.

Weiterempfehlung:

Arbeitsbedingungen
Stundenwoche: 46
Pikettdienste / Monat: 4
Nachtdienste / Monat: 0
Weiterbildung / Teaching
Teamatmosphäre
Vorgesetzte
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Administration / Arbeitsabläufe
Work-Life Balance


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Zu dieser Zeit war gerade Umstrukturierung und das Klima im Team war extrem schlecht. Als UA wird man nicht wirklich ernst genommen und nur wenige Ärzte nehmen sich Zeit, einem etwas zu erklären. Grösstenteils war man zuständig für Eintritte, was ziemlich langweilig war und man auch nicht kontrolliert wurde. Das Highlight war sicherlich die Wochen auf dem Notfall, wo man vieles lernen konnte. Im OP war man ca. 5x/Monat eingeteilt und v.a. einfach für Hakenhalten zuständig. Bei gewissen Ärzten durfte man am Schluss nähen. Teaching kaum vorhanden.

Leider wurde den UA aber nicht viel Respekt entgegen gebracht (Allgemein auch unter den Ärzten herrschte schlechtes Klima).



Weiterempfehlung:

Arbeitsbedingungen
Stundenwoche: 50
Pikettdienste / Monat: 3
Nachtdienste / Monat: 0
Weiterbildung / Teaching
Teamatmosphäre
Vorgesetzte
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Administration / Arbeitsabläufe
Work-Life Balance


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Die Aufgaben der UA beinhalteten primär die Durchfuehrung der präoperativen Untersuchungen und erfassen von Daten/Status (welche aber auch häufig bereits durch Hausärzte durchgefuehrt wurden), assistieren im OPs und mithilfe auf dem Notfall. Die Betreuung durch Vorgesetzte war kaum vorhanden, man wurde durch die vorangehenden UA in die Arbeit eingefuehrt.

Weiterempfehlung:

Arbeitsbedingungen
Weiterbildung / Teaching
Teamatmosphäre
Vorgesetzte
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Administration / Arbeitsabläufe
Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge für die Klinikleitung


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Facts & Figures

Jahreslöhne

Lohn Assistenzarzt /-ärztin ab Staats: CHF 88'192.-
Lohn Assistenzarzt /-ärztin im 3. WB-Jahr: CHF 90'837.-
Lohn Oberarzt /-ärztin minimal: CHF 123'370.-
Lohn OA: Plus Erfolgsbeteiligung nach Ermessen des Chefarztes
Lohnentwicklung OA: Nach 4 Jahren Erfahrung CHF 134'467
Inkonvenienzen: CHF 8/h an Wochenend- und Feiertagen. CHF 6.50 pro Nachtstunde

Benefits

Pensionskasse – keine Begrenzung oder Koordinationsabzüge, AHV-beitragspflichtiger Jahresgrundlohn versichert.
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: ab einer Anstellungsdauer über 1 Jahr beträgt die Lohnfortzahlung 180 Kalendertage - bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfall – Auszahlung voller Grundlohn (exkl. Inkonvenienzen).

Wochensollarbeitszeit

46 Stunden

Ferientage

Ferientage – Mehr als nur gesetzliche vier Wochen pro Jahr
Bis zum 20. Altersjahr 25. Arbeitstage
21 – 29 Jahre 22. Arbeitstage
30 – 39 Jahre 23. Arbeitstage
40 – 49 Jahre 25. Arbeitstage
50 – 59 Jahre 27. Arbeitstage
Ab 60 Jahre 30. Arbeitstage

Bezahlte Weiterbildungstage

5 Tage / Jahr
Fort- und Weiterbildung: durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildung motivieren und unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Karriere.

Kindertagesstätte

Mit der Wichtelburg haben wir eine für berufstätige Familien attraktive Vereinbarung abgeschlossen. Für Preisangaben und Betreuungsplätze stehen die Mitarbeitende der Wichtelburg direkt zur Seite.

Kindertagesstätte Wichtelburg
Im Roos
5630 Mur

Mutterschaftsschutz

16 Wochen zu 100 % bezahlt (anstelle gesetzlichen 14 Wochen zu 80 % des Grundlohnes)

Vaterschaftsurlaub: 3 bezahlte Soll-Arbeitstage (gesetzlich keine Tage vorgesehen).

Review der Sektion
VSAO Aargau

Gute Grundausbildung, konsequente Einhaltung des Arbeitsgesetztes und attraktive Arbeitsrahmenbedingungen werden seitens Spital angestrebt.

Wahlstudienjahr

Lohn UnterassistentIn / Monat: CHF 1'600.-


Weiterbildung (3)

Chirurgie, Kategorie B2 (2 Jahre)

Abteilung für Chirurgie
Herr Dr. med. Gerfried Teufelberger

Viszeralchirurgie, Kategorie V3 (1 Jahr)

Herr Dr. med. Gerfried Teufelberger

Allgemeinchirurgie und Traumatologie, Kategorie ACT2 (2 Jahre)

Abteilung für Chirurgie
Herr Dr. med. Gerfried Teufelberger




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