Das Spital Muri ist das regionale Gesundheitszentrum für die angrenzenden Regionen und behandelt jährlich über 51'000 Patienteninnen und Patienten. Das Spital verfügt über vier Operationssäle, 135 Betten im stationären Bereich und sechs Intensivpflegeplätze. Unsere sechs Bettenstationen arbeiten interdisziplinär. Eine familiäre Atmosphäre und eine persönliche, individuelle Pflege zeichnen unser Haus aus. Das breite, qualitativ hochstehende Leistungsangebot wird von 850 Mitarbeiterninnen und Mitarbeitern erbracht. Das Spital Muri ist anerkannter Aus- und Weiterbildungsbetrieb und beschäftigt derzeit 74 Lernende, Praktikantinnen und Praktikanten.

Hier finden Sie die Übersicht aller offenen Stellen. 

Alle Vorteile und Anstellungsbedingen Haben wir  hier  für Sie zusammengefasst.



Spital Muri

Spitalstrasse 144

5630 Muri

Site internet




Reviews (3)

Stagiaires
Tolle Chirurgie-Stelle. Das Spital Muri ist gesamtheitlich und auch im chrirugischen Team sehr familiär und freundlich. Viele Assistenten sind in ihrer 1. oder 2. Stelle, wodurch man schnell Anschluss findet und sehr rasch ins Team aufgenommen wird. Auch mit den Kaderärzten ist der Kontakt freundlich. Die Aussicht vom Spitaldach ist einzigartig und lässt einem schnell Energie für den Arbeitsalltag tanken.

Recommandations:

Les conditions de travail
Heures par semaine: 46
Service de piquet / mois: 4
Garde de nuit / mois: 0
Formation postgraduée / Enseignement
Atmosphère d'équipe
Superviseur
Travail d'équipe interdisciplinaire
Administration / Procédures
Equilibre vie-travail


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Die Aufgaben der UA beinhalteten primär die Durchfuehrung der präoperativen Untersuchungen und erfassen von Daten/Status (welche aber auch häufig bereits durch Hausärzte durchgefuehrt wurden), assistieren im OPs und mithilfe auf dem Notfall. Die Betreuung durch Vorgesetzte war kaum vorhanden, man wurde durch die vorangehenden UA in die Arbeit eingefuehrt.

Recommandations:

Les conditions de travail
Formation postgraduée / Enseignement
Atmosphère d'équipe
Superviseur
Travail d'équipe interdisciplinaire
Administration / Procédures
Equilibre vie-travail
Suggestions d'amélioration pour la direction de l'établissement


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Zu dieser Zeit war gerade Umstrukturierung und das Klima im Team war extrem schlecht. Als UA wird man nicht wirklich ernst genommen und nur wenige Ärzte nehmen sich Zeit, einem etwas zu erklären. Grösstenteils war man zuständig für Eintritte, was ziemlich langweilig war und man auch nicht kontrolliert wurde. Das Highlight war sicherlich die Wochen auf dem Notfall, wo man vieles lernen konnte. Im OP war man ca. 5x/Monat eingeteilt und v.a. einfach für Hakenhalten zuständig. Bei gewissen Ärzten durfte man am Schluss nähen. Teaching kaum vorhanden.

Leider wurde den UA aber nicht viel Respekt entgegen gebracht (Allgemein auch unter den Ärzten herrschte schlechtes Klima).



Recommandations:

Les conditions de travail
Heures par semaine: 50
Service de piquet / mois: 3
Garde de nuit / mois: 0
Formation postgraduée / Enseignement
Atmosphère d'équipe
Superviseur
Travail d'équipe interdisciplinaire
Administration / Procédures
Equilibre vie-travail


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Facts & Figures

Salaires annuels

Salaire médecin assistant-e sans expérience postgraduée: CHF 88'192.-
Salaire médecin assistant-e avec 3 ans d'expérience postgraduée: CHF 90'837.-
Salaire chef de clinique minimum: CHF 123'370.-
Lohn OA: Plus Erfolgsbeteiligung nach Ermessen des Chefarztes
Lohnentwicklung OA: Nach 4 Jahren Erfahrung CHF 134'467
Inkonvenienzen: CHF 8/h an Wochenend- und Feiertagen. CHF 6.50 pro Nachtstunde

Compléments salariaux

Pensionskasse – keine Begrenzung oder Koordinationsabzüge, AHV-beitragspflichtiger Jahresgrundlohn versichert.
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: ab einer Anstellungsdauer über 1 Jahr beträgt die Lohnfortzahlung 180 Kalendertage - bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfall – Auszahlung voller Grundlohn (exkl. Inkonvenienzen).

Heures par semaine

46 Stunden

Jours de congé

Ferientage – Mehr als nur gesetzliche vier Wochen pro Jahr
Bis zum 20. Altersjahr 25. Arbeitstage
21 – 29 Jahre 22. Arbeitstage
30 – 39 Jahre 23. Arbeitstage
40 – 49 Jahre 25. Arbeitstage
50 – 59 Jahre 27. Arbeitstage
Ab 60 Jahre 30. Arbeitstage

Jours de formation postgraduée payés

5 Tage / Jahr
Fort- und Weiterbildung: durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildung motivieren und unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Karriere.

Crèche

Mit der Wichtelburg haben wir eine für berufstätige Familien attraktive Vereinbarung abgeschlossen. Für Preisangaben und Betreuungsplätze stehen die Mitarbeitende der Wichtelburg direkt zur Seite.

Kindertagesstätte Wichtelburg
Im Roos
5630 Mur

Congé maternité

16 Wochen zu 100 % bezahlt (anstelle gesetzlichen 14 Wochen zu 80 % des Grundlohnes)

Vaterschaftsurlaub: 3 bezahlte Soll-Arbeitstage (gesetzlich keine Tage vorgesehen).

Review de la section

Gute Grundausbildung, konsequente Einhaltung des Arbeitsgesetztes und attraktive Arbeitsrahmenbedingungen werden seitens Spital angestrebt.

Année de stage

Stagiaire salaire mensuel: CHF 1'600.-

Chambre personnelle: Personalhaus – Ihr Wohnraum zum Glück Modern und grosszügig sind die Personalstudios im Personalhaus für nur 700 Franken/ Monat. Unterassistenzärzte/Famulanten, Praktikanten sowie Lernende profitieren von Vorzugskonditionen.


Établissements de formation postgraduée (3)

chirurgie, Catégorie B2 (2 ans)

Abteilung für Chirurgie
Monsieur le Docteur Gerfried Teufelberger

chirurgie viscérale, Catégorie V3 (1 an)

Monsieur le Docteur Gerfried Teufelberger

chirurgie générale et traumatologie, Catégorie ACT2 (2 ans)

Abteilung für Chirurgie
Monsieur le Docteur Gerfried Teufelberger




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